Вход
Telegram chat | hostes.work vk.com rss

Менеджер по персоналу/HR-менеджер

hostes.work ✎
25000 RUR
просмотры1
11:21 15.07.2022
Описание:

В Департаменте Управления Персоналом открыты позиции менеджеров по персоналу на следующие направления:

- общепита (шеф-повар, су-шеф, повар, хостес, бармен, официант);

- розничной торговли брендовой одежды (управляющий магазином, старший продавец, продавец-кассир, консультант);

- фитнес-индустрии (тренер, администратор, массажист);

- клининга (менеджер клининга, уборщики, дворники);

- технических специальностей (инженер, электрик, сантехник);

- маркетинговых коммуникаций (маркетолог, дизайнер, SMM, аналитик);

- юриспруденции (юрист судебных проектов, юрисконсульт, корпоративный юрист);

- пресс-службы (пресс-секретарь, копирайтер, спичрайтер, социолог-аналитик, GR-менеджер).

Обязанности:

  • Массовый и точечный подбор персонала;
  • Проведение первичных интервью;
  • Подготовка выхода нового сотрудника на работу;
  • Проведение адаптации по своему направлению;
  • Разработка и внедрение системы мотивации (оплата по производственным результатам);
  • Разработка и внедрение системы мотивации персонала, оценка мотивации персонала, оценка действенности системы мотивации;
  • Введение отчетности, формирование статистики, аналитика.

Требования:

  • Оконченное высшее образование по профилю направления (общепит, журналистика, филология, физкультурный, маркетинг, юриспруденция);
  • Опытный пользователь Microsoft Office;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Желателен опыт подбора персонала;
  • Доброжелательное отношение к окружающим, высокий уровень эмпатии.

Условия:

  • Работа в команде профессионалов, наставничество и помощь коллег;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Своевременная стабильная заработная плата, премия по итогам месяца;
  • Работа в центре города, организованное и оснащенное рабочее место;
  • Корпоративные скидки на питание, покупки в брендовых магазинов одежды, занятие фитнесом;
  • График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 или с 08-00 до 17-00.

Опыт работы менеджером по персоналу не является обязательным условием, главное, чтобы Вы хорошо разбирались в своей профессиональной области. Потому рассматриваем кандидатов из других направлений деятельности, таких как маркетинг, журналистика, общепит, юриспруденция.

Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители